{"id":2409,"date":"2018-08-09T14:35:49","date_gmt":"2018-08-09T17:35:49","guid":{"rendered":"http:\/\/estrelavelha.rs.gov.br\/portal\/?page_id=2409"},"modified":"2026-02-24T16:49:09","modified_gmt":"2026-02-24T19:49:09","slug":"administracao","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/estrelavelha.rs.gov.br\/portal\/administracao\/","title":{"rendered":"Secretaria Municipal de Administra\u00e7\u00e3o, Cultura e Turismo"},"content":{"rendered":"

\"\"Secretaria Municipal de Administra\u00e7\u00e3o, Cultura e Turismo
<\/strong><\/p>\n

Secret\u00e1ria Municipal:\u00a0<\/strong>Jovana\u00a0Elo\u00edza Haas Jank
Endere\u00e7o:<\/strong> Centro Administrativo Municipal Hil\u00e1rio Jo\u00e3o Ceolin
Av. Jo\u00e3o Luiz Billig, n\u00ba 27, Centro<\/p>\n

Hor\u00e1rio de Atendimento: <\/strong>Segunda a Sexta-feira \u2013 7h45 \u00e0s 12h – 13h15 \u00e0s 17h.<\/u><\/p>\n

Telefone<\/strong>: (51) 9 8959-3322
Email<\/strong>:administracao@estrelavelha.rs.gov.br<\/a>\u00a0<\/strong><\/p>\n

A Secretaria Municipal de Administra\u00e7\u00e3o \u00e9 a unidade encarregada de:<\/strong><\/p>\n

I –<\/strong> centralizar atividades relacionadas com o expediente, legisla\u00e7\u00e3o, protocolo, arquivos e compras;
II –<\/strong> recrutamento, sele\u00e7\u00e3o, treinamento, controle funcional, avalia\u00e7\u00e3o em est\u00e1gio probat\u00f3rio e demais atividades relativas \u00e0 atividade funcional dos servidores, inclusive no que diz respeito \u00e0 abertura de sindic\u00e2ncias ou processos administrativos disciplinares;
III –<\/strong> controle de liga\u00e7\u00f5es telef\u00f4nicas,
IV – <\/strong>zelar pela estrutura de gest\u00e3o do Regime Pr\u00f3prio de Previd\u00eancia Social – RPPS do Munic\u00edpio de Estrela Velha; e
V –<\/strong> outras afins.
Cabe, ainda a esta Secretaria cuidar da aplica\u00e7\u00e3o do Regime Jur\u00eddico dos Servidores Municipais e demais legisla\u00e7\u00e3o referente \u00e0 administra\u00e7\u00e3o de pessoal.<\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

Ademais, integram sua estrutura os seguintes departamentos:<\/strong><\/p>\n

Departamento de Compras e Licita\u00e7\u00f5es<\/u><\/strong><\/p>\n

Este departamento \u00e9 encarregado de coordenar os procedimentos relativos \u00e0 efetiva\u00e7\u00e3o de compras, contrata\u00e7\u00f5es de servi\u00e7os e obras, cabendo a ele, em especial:
I –<\/strong> criar e manter registro cadastral de fornecedor;
II –<\/strong> criar e manter sistema simplificado de registros de pre\u00e7os;
III –<\/strong> atender \u00e0s solicita\u00e7\u00f5es de compras e servi\u00e7os, n\u00e3o sem antes confirmar a exist\u00eancia de dota\u00e7\u00e3o or\u00e7ament\u00e1ria pr\u00f3pria e suficiente para atender o custeio de despesa pretendida;
IV –<\/strong> articular-se com as comiss\u00f5es permanentes e\/ou especiais de licita\u00e7\u00f5es afim de que as mesmas atuem regularmente no processamento e julgamento de habilita\u00e7\u00e3o preliminar, inscri\u00e7\u00e3o em registro cadastral, sua altera\u00e7\u00e3o ou cancelamento e das propostas;
V –<\/strong> cuidar de todas as modalidades de licita\u00e7\u00f5es, dando-lhes in\u00edcio ap\u00f3s a autoriza\u00e7\u00e3o competente atrav\u00e9s de processo administrativo devidamente autuado, protocolado e numerado, e cumprindo com todas as fases exigidas por lei at\u00e9 a adjudica\u00e7\u00e3o do objeto e sua homologa\u00e7\u00e3o, se for o caso;
VI –<\/strong> observar, rigorosamente, os ditames do Estatuto das Licita\u00e7\u00f5es;
VII –<\/strong> outras atividades afins.<\/p>\n

Servidores respons\u00e1veis:\u00a0<\/strong>Alessandra Kriese Westphal, Elizeu de Souza, Fl\u00e1vio H\u00e9lio Berlt e Rafaela Ara\u00fajo.<\/p>\n

Hor\u00e1rio de Atendimento<\/strong>: 7h45min \u00e0s 12h00min – 13h15min \u00e0s 17h00min<\/u><\/p>\n

Telefone<\/strong>: (51) 9 8959-3322 Ramal: 206 e 232<\/p>\n

Email<\/strong>: licitaev@terra.com.br<\/a>\u00a0<\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

Departamento de Pessoal<\/u><\/strong><\/p>\n

Fica ao encargo deste departamento tratar de todos os assuntos relacionados com provimento, prepara\u00e7\u00e3o, avalia\u00e7\u00e3o e reciclagem de servidores municipais, inclusive aqueles relacionados com a vida funcional e folha de pagamentos, com as seguintes atribui\u00e7\u00f5es:
I –<\/strong> preparar expedientes sobre admiss\u00e3o, transposi\u00e7\u00e3o de cargo, aproveitamento e declara\u00e7\u00e3o de desnecessidade;
II –<\/strong> exonera\u00e7\u00e3o, demiss\u00e3o, pens\u00e3o e aposentadorias de servidores, bem como de todos os outros atos administrativos pertinentes \u00e0 vida funcional dos mesmos;
III –<\/strong> emitir parecer sobre pedidos de aposentadoria, pens\u00e3o ou concess\u00e3o de quaisquer vantagens previstas em lei, com o respaldo de levantamentos feitos por setores pr\u00f3prios e da Assessoria Jur\u00eddica quando os casos recomendarem, assim como promover os registros e publica\u00e7\u00f5es quando necess\u00e1rios, cuidando, em especial, da concess\u00e3o autom\u00e1tica de vantagens;
IV –<\/strong> organizar a escala funcional de f\u00e9rias;
V –<\/strong> dar encaminhamento a quest\u00f5es previdenci\u00e1rias e de atendimentos \u00e0 sa\u00fade dos servidores e seus dependentes;
VI –<\/strong> atender a determina\u00e7\u00f5es superiores voltadas para a realiza\u00e7\u00e3o de processos seletivos necess\u00e1rios ao recrutamento de pessoal para provimento de cargos, empregos e fun\u00e7\u00f5es;
VII –<\/strong> cuidar da avalia\u00e7\u00e3o de servidores em est\u00e1gio probat\u00f3rio e da avalia\u00e7\u00e3o peri\u00f3dica de desempenho dos demais;
VIII –<\/strong> providenciar treinamentos para capacita\u00e7\u00e3o e desenvolvimento funcional dos servidores;
IX<\/strong> – implantar, e manter rigorosamente atualizado, cadastro dos servidores e demais agentes p\u00fablicos municipais, assim como arquivo permanente com documentos e registros de todas as ocorr\u00eancias da vida funcional deles;
X –<\/strong> confeccionar a folha de pagamentos dos servidores e outros agentes p\u00fablicos municipais, com base na efetividade e outras informa\u00e7\u00f5es atestadas pelos respons\u00e1veis por cada unidades de lota\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

Servidores respons\u00e1veis: <\/strong>Eni Lauthart Schneider e Jeane Lasch Camargo<\/p>\n

Hor\u00e1rio de Atendimento<\/strong>: 7h45min \u00e0s 12h00min – 13h15min \u00e0s 17h00min<\/u><\/p>\n

Telefone<\/strong>: (51) 9 8959-3322 Ramal: 209 e 213<\/p>\n

Email<\/strong>: enirh@terra.com.br<\/a>;<\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

Departamento de Expediente<\/u><\/strong><\/p>\n

O Departamento de Expediente coordena e supervisiona as atividades de expediente, arquivo e protocolo, al\u00e9m de executar tarefas como:
I –<\/strong> acompanhar a tramita\u00e7\u00e3o, no Legislativo, de mat\u00e9ria de iniciativa do Poder Executivo e cuidar dos prazos para san\u00e7\u00e3o, veto, promulga\u00e7\u00e3o e publica\u00e7\u00e3o quando for o caso;
II –<\/strong> acompanhar a tramita\u00e7\u00e3o e atendimento de pedidos de informa\u00e7\u00f5es, proposi\u00e7\u00f5es e provid\u00eancias oriundas da C\u00e2mara Municipal;
III –<\/strong> preparar o expediente para despacho do Prefeito Municipal;
IV –<\/strong> redigir, registrar e expedir a correspond\u00eancia oficial do Gabinete do Prefeito;
V –<\/strong> elaborar, com a colabora\u00e7\u00e3o da Assessoria Jur\u00eddica, projetos de leis, decretos, portarias, editais, regulamentos, contratos e demais documentos afins;
VI –<\/strong> manter arquivos organizados de todos os tipos de documentos acima referidos al\u00e9m dos livros de registros pr\u00f3prios do Gabinete do Prefeito Municipal;
VII –<\/strong> receber e protocolar, atrav\u00e9s de sistema que permita a pronta consulta sobre o andamento de qualquer processo em tramita\u00e7\u00e3o;
VIII –<\/strong> preparar as presta\u00e7\u00f5es de contas de recursos recebidos de outras esferas de governo, aplicados em projetos ou programas da Secretaria.<\/p>\n

Servidores respons\u00e1veis: <\/strong>Cl\u00e1udio Puntel dos Santos<\/p>\n

Hor\u00e1rio de Atendimento<\/strong>: 7h45min \u00e0s 12h00min – 13h15min \u00e0s 17h00min<\/u><\/p>\n

Telefone<\/strong>: (51) 9 8959-3322 Ramal: 203<\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

Servidores que integram a Secretaria:<\/strong><\/p>\n

Chant\u00e9le Fiuza Gaspar: Agente Administrativa Auxiliar
Ligia Bueno da Silva: Servente\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0
Maria Regina Bevilaqua: Chefe de Se\u00e7\u00e3o
Sara Vidal Soares: Telefonista
Vanoir Pereira: Agente Adminsitrativo Auxiliar
Rafael Puntel: Agente Administrativo Auxiliar<\/p>\n\n\n

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